Ce projet est mis en œuvre avec l’association Partage ton Savoir et les partenaires membres de l’APNI : la Chambre de Commerce, d’Industrie, d’Agriculture et des Métiers de Pointe-Noire, le Forum des Jeunes Entreprises du Congo, AGRICONGO et la Mutuelle des Ingénieurs de Développement Rural, constituant l’équipe projet. Le projet a été financé en 2008 par le Ministère Français de l’Immigration, de l’Intégration et du Développement Solidaire.

Le projet PMEVA a pour objectif de susciter la création de PME/PMI à valeur ajoutée en réponse à la faible dynamique entreprenariale à Pointe-Noire. Le résultat escompté est la création d’entreprises locales, viables qui s’inscriront dans des filières porteuses et contribueront à la réduction de la pauvreté en créant des emplois pérennes.

Plusieurs partenaires sont impliqués depuis la phase préparatoire du projet. Ce projet sera mis en œuvre avec l’association Partage ton Savoir et les partenaires membres de l’APNI : la Chambre de Commerce, d’Industrie, d’Agriculture et des Métiers de Pointe-Noire, le Forum des Jeunes Entreprises du Congo, AGRICONGO et la Mutuelle des Ingénieurs de Développement Rural, constituant l’équipe projet. Le projet a été financé en 2008 pour une durée de deux années par le Ministère Français de l’Immigration, de l’Intégration et du Développement Solidaire.

D’autres partenaires seront contactés au fur et à mesure de l’avancement du projet, comme les banques et établissements de micro-finance locaux ou encore l’agence de développement des PME.

Les quatre actions principales prévues pour mener à bien ce projet sont :

-          L’identification de 25 filières porteuses et créatrices d’emplois

-          La formation des porteurs de projet et des entrepreneurs ayant un projet dans ces filières

-          La rédaction de 100 business plans pour les projets sélectionnés

-          L’accompagnement et le suivi individuel de 100 entreprises créées ou pérennisées

Le projet a démarré officiellement le 2 février 2009 par une réunion de lancement du projet à laquelle ont participé les acteurs privés et publics ainsi que des représentants d’associations et ONG de développement. Depuis début janvier, l’équipe projet s’est réunie 14 fois à la Chambre de Commerce de Pointe-Noire et dans les salles de réunion de Total E&P Congo.

Mobilisation des bénéficiaires

Deux réunions d’avancement (mars et octobre 2009) auprès d’un large public ont eu lieu. Ces réunions sont l’occasion de tenir informés les bénéficiaires potentiels du projet de l’avancement des activités et d’interagir avec eux : échanges d’idées, propositions etc. Elles concernent aussi les partenaires publics et associatifs du projet.

Identification des 25 filières porteuses et des bénéficiaires

40 filières avaient été présélectionnées par l’équipe projet. Pour sélectionner les 25 filières porteuses, il fallait avoir des informations détaillées sur chaque filière. C’est pour cette raison que nous avons réalisé 32 enquêtes filières, sur la base d’interviews auprès d’un échantillon représentatif d’acteurs de ces filières. Ces interviews ont été menées par 4 équipes de 10 enquêteurs chacune. Pour compléter ces informations, 6 ateliers ont été effectués.

La base de données ainsi constituée a permis de sélectionner 25 filières sur la base de critères comme la disponibilité des matières premières, les possibilités de transformation et le potentiel d’innovation. Ces enquêtes ont permis de sélectionner 150 bénéficiaires.

Ces filières sont : le manioc, l’argile (matériaux de construction locaux), la banane (dessert, plantain), l’ananas, les plantes aromatiques (Eucalyptus citriodora, citronnelle), les fruits de la passion, le bois, le café, le palmier à huile (huile végétale,savonnerie), le maïs, l’arachide, le soja , la tomate, les champignons, le gingembre, la filière porcine, l’emballage, la pisciculture, la liane, la filière plantes ornementales, la filière maraîchage et épices, la papaye, la filière pêche (poisson de mer), la filière avicole ( poules, canard,pintades), la filière caprine-ovine (chèvre-mouton ).

Formations

Pour l’activité formation, des termes de référence ont été rédigés par l’équipe projet. Les modules choisis permettront aux porteurs de projet d’avoir tous les éléments pour démarrer leur entreprise : leadership, marketing, comptabilité, droit du travail, gestion du personnel, Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, gestion des stocks.  L’équipe projet s’est inspirée du programme de formation dispensé par la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de France pour les entrepreneurs. En effet, la responsable du pôle « appui aux entreprises » de la Chambre de Commerce de Pointe-Noire a effectué un stage en juillet 2009 à la Chambre de Commerce de Seine Saint Denis. Nous avons ensuite lancé un appel à tous les formateurs potentiels de notre réseau. La sélection des formateurs se fera sur la base de leur expérience et du coût de la formation.

En décembre 2009, 140 bénéficiaires ont suivi le premier module des formations générales du PMEVA. Cette formation de 5 heures sur le leadership et le management a été dispensée par un Aymar Paterne Bazebizonza, architecte informatique et coach, installé en Côte d’Ivoire. Il est aussi le créateur du nouveau site web de l’APNI.

La deuxième vague des formations a débuté en février 2010. Quatre vingt dix (90) porteurs de projet ont participé aux formations sur les cent quatre vingt cinq (185) inscrits, soit une moyenne de participation de 49 %.

Ces séances de formations qui ont eu pour cadres la Chambre de Commerce de Pointe-Noire, le Centre de Formation et d’Information de SUECO, la base de TOTAL E&P Congo au KM4 et  le siège de la Délégation Régionale des MUCODEC, ont porté sur plusieurs modules notamment :

-          Leadership/ Management et Entreprendre au Congo et réussir (M. Aymar Paterne BAZEBIZONZA de BAZ- Associés),

-          Procédure de création d’entreprises (M. Joseph SABOUKOULOU du CFE),

-          Fiscalité (M. Jean Bruno BALANDANA de l’Inspection Divisionnaire des Impôts de Pointe-Noire Centre),

-          Comptabilité et analyse financière (Gildas NDALA du Forum des Jeunes Entreprises du Congo),

-          Marketing et techniques de vente (Mme Josée CREMIEUX de DEVEL SA),

-          Gestion du personnel et droit du travail (M. François MABIALA du Centre de Formalités des Entreprises de Dolisie),

-          Esprit d’entreprise (Mme. Anne Gaud MILLORIT et M. Jean P. BITEMO de la société AIDL),

-           Nouvelles Technologies de la Communication et entreprise (Luc KONJI de la Chambre de Commerce de Pointe-Noire),

-          Gestion des stocks (M. Guy KAZOTTI de la Mutuelle des Ingénieurs de Développement Rural),

-          Banque et entreprise (M. Alphonse TSAMOUKOUNOU de la Fédération des MUCODEC),

-          Maçonnerie (avec Jean Claude COLLET de Partage Ton Savoir). Cette formation technique a été dispensée aux bénéficiaires de la filière argile / matériaux de construction locaux sur un chantier de la société SOCOBA.

Une conférence sur le thème « Adéquation Projet/Porteur » animé par Astrid STAHLBERG, experte en entreprenariat, a été préalablement organisée le 20 février 2010 afin de permettre aux porteurs de mieux s’insérer dans les filières sélectionnées dans le cadre du projet PME VA.